Empresa aposta em escolinha de formação, benefícios e contratação contínua para reforçar equipe
A dificuldade para encontrar motoristas profissionais tem se tornado um dos principais desafios do transporte coletivo em Linhares. Assim como acontece em diversas cidades brasileiras, a escassez de condutores habilitados para a categoria D tem impactado o setor, aumentando a disputa por profissionais qualificados e reforçando a necessidade de investir na formação de novos talentos.
Diante desse cenário, a Via Norte mantém um processo permanente de contratação de motoristas e intensifica ações para atrair novos profissionais para a empresa. Além de oferecer um pacote de benefícios, a empresa conta com uma Escolinha de Motoristas, iniciativa voltada para preparar candidatos para a função e ampliar as oportunidades de ingresso na profissão.
Segundo a empresa, a falta de renovação da mão de obra é um dos fatores que explicam o cenário atual. Muitos profissionais se aposentaram nos últimos anos, enquanto o número de pessoas interessadas em ingressar na carreira não acompanha a demanda do setor.
“Hoje existe uma necessidade real de formar novos motoristas. Não basta apenas contratar quem já está no mercado; é preciso criar oportunidades para que mais pessoas possam ingressar na profissão com segurança e qualificação”, destaca o diretor da Via Norte, Antonio Luiz Comério.
Benefícios e oportunidades
Além da formação, a Via Norte oferece benefícios, como ticket alimentação, plano de saúde e odontológico, premiação por desempenho, passe livre nos ônibus da empresa e café matinal.
Como participar: Para concorrer às vagas, é necessário ter habilitação nas categorias D ou E. A entrega de currículo pode ser feita por meio do Whatsapp do setor de Recursos Humanos: (27) 99831-6509. Mais informações: vianortecapixaba.com.br
